书记信箱 | 校长信箱
 首页  学校概况  领导简介  校园新闻  校园通知  象湖校区入口  龙子湖校区入口  信息资源  联系我们 
 
当前位置: 首页>>校园通知>>正文
快3彩票APP2019年诚聘英才
2019-04-28 13:52 杨少伟 人事处   (点击:)

   快3彩票APP位于河南省郑州市,是经教育部批准设置、河南省人民政府举办的全日制普通本科院校。根据学科和师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘高层次专业人才,热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。

一、招聘对象及条件

(一)第一类高层次人才

   获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖或相当奖项一、二等奖的主要完成人,中国科学(工程)院院士,国家“千人计划”“万人计划”人选,国家“百千万人才工程”、新世纪百千万人才工程人选,青年拔尖人才支持计划人选,国家“863”“973”计划人选,“国务院政府特殊津贴”获得者,教育部“长江学者奖励计划”人选,河南省“百人计划”人选,河南省高层次科技人才引进工程人选,河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程(中原学者等)人选,河南省高等学校特聘教授,具有正高级专业技术职务的优秀人才,具有海外留学或工作经历的高级技术职务者、博士及相关行业领域内高技能人才等。 

   (二)第二类高层次人才

   全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员,年龄原则上应在45岁以下,具备3年以上海外留学或工作经历者可放宽到50岁。 

1.具有学术技术带头人水平的博士

具有学科带头人培养潜质,且符合下列条件之一者,视为具有学术技术带头人水平的博士:

      ①全国优秀博士学位论文(含提名论文)获得者

②近5年内,主持国家级科研项目,且自然科学类博士以第一作者(或导师第一,本人第二)在SCI一区发表学术论文5篇,人文社科类博士应在我校认定的本学科一级权威期刊独立发表论文5篇以上(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文),论文经学校学术委员会认定达到学术技术带头人水平;

③经学校学术委员会认定具备学术技术带头人水平。

2.优秀博士

符合下列条件之一者视为优秀博士:

①国家级科研项目的主要完成者(本人排名第一或导师排名第一,本人排名第二);

②自然科学类博士应以第一作者在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区以上期刊发表论文3篇以上;人文社科类博士(后)应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文);

③省部级以上科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖等奖项二等奖以上的主要完成者(限前2名)。

④有企业研发经历经验、科技成果转化并取得明显经济效益和社会效益或具备潜在经济效益,经学校学术委员会认定者。

3.急需专业博士和一般专业博士

急需专业目录根据我校实际需要每年核定一次,不在目录中的视为一般专业。

二、相关待遇

(一)第一类高层次人才

学校实行“一人一议”政策,积极引进,待遇面议。

   (二)第二类高层次人才

1.具有学术技术带头人水平的博士:安家补贴80万元;科研启动费自然科学类50万元、人文社科类30万元。

2.优秀博士:安家补贴50万元;科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

3.急需专业博士:安家补贴40万元;科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

4.一般专业博士:安家补贴30万元;科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

(三)其他待遇

1.住房:

1)学校提供临时过渡住房或住房补贴3500/,待提供校内可购买房源后停发住房补贴。住房补贴累计最高不超过20万元。

2)对于正式到校报到后自行购置商品房者,学校可将住房补贴20万元一次性支付,如今后购买校内房源按照学校相关政策执行。

2.博士工作绩效:3000/月。

3.职称高聘:博士具有副教授以下职称的,校内聘为副教授,享受校内副教授工资待遇;具有副教授职称的,校内聘为教授,享受校内教授工资待遇。以上两种情况,聘期均为3年,3年后不再高聘。

4.配偶安置:博士配偶是全日制硕士研究生学历的(双证),符合河南省和我校当年公开招聘条件者,可参加公开招聘。不符合招聘和引进条件且需要学校解决工作的,学校按编外人员在校内安排工作,是全日制硕士研究生以上学历的,学校按人事代理安排工作;学历为本科及以下的,安排为校内合同制用工;特殊情况面议。

三、管理原则与岗位职责

(一)管理原则

1.尊重知识、尊重人才、鼓励创新的原则;

2.指导、管理与服务相统一的原则;

3.两级管理、重心下移的原则;

4.享受待遇与承担责任相统一的原则;

5.岗位聘任、目标考核和动态管理的原则;

6.特殊人才实行“不为所有,但为所用”的柔性引进原则。

(二)岗位职责

1.第一类高层次人才岗位职责

按签订的工作协议履行岗位职责。

2.第二类高层次人才岗位职责

6年服务期内,首先应满足学校规定的年度全员考核要求,其次在教学、学术、科研方面还应完成下列任务:

1)教学工作

①积极参与所在院系部的教学改革活动,并主动帮助青年教师提高教学、科研能力,每学年至少帮助、指导1名本专业青年教师。

②系统担任1门及以上主干课程的讲授工作,每年按所在岗位(即职级、职称等)完成学校规定的相应额定教学工作量,教学效果良好。

   (2)学术、科研工作

    ①具有学术技术带头人水平的博士 

完成以下任务中的4项,其中第abc项为必备:

a.形成明确的研究方向并且组建一个科研团队。(第一年内完成)

b.主持获得国家级科研项目立项1项。(三年内完成)

c.自然科学类博士以第一作者在SCI二区及以上发表本专业学术论文6篇(其中一区不少于3篇),人文社科类博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文6篇以上(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文)。(每年1篇)

d.已授权国家发明专利2件以上(限第一完成人),并得到推广应用。(三年内1件)

e.主持重大教学科研(工程)项目并取得了良好的经济效益或社会效益,通过我校学术委员会认定。

②优秀博士

a.形成明确的研究方向并作为骨干参与本校主持的教学科研团队。(第一年内完成)

b.主持获得国家级科研项目立项1项。(三年内完成)

c.自然科学类博士以第一作者在SCI二区及以上发表本专业学术论文2篇以上,人文社科类博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文)。(三年内1篇)

③急需专业博士和一般专业博士

a.形成明确的研究方向并作为主要成员参与本校主持的教学科研团队。(第一年内完成)

b.主持获得省部级及以上科研项目立项1项。(三年内完成)

c.以第一作者或独著在SCIEICSSCI发表本专业学术论文2篇以上。(三年内1篇)

上述所列任务中,各类科研成果的第一署名单位须为快3彩票APP。某方面业绩特别突出,为学校赢得重大学术荣誉的,经学校研究,视为完成考核任务。 

3)每学年至少为师生作1次学术报告。

4)每学年为所在院系部提交1份学科专业建设建议报告。

四、招聘专业与计划

快3彩票APP2019年公开招聘博士一览表

用人单位

专业

学历要求

备注

财政税务系

财政学

博士

紧缺专业

税收学

博士

紧缺专业

资产评估

博士

紧缺专业

会计系

会计学

博士

紧缺专业

财务管理

博士

紧缺专业

审计学

博士

紧缺专业

对外经济贸易系

国际经济与贸易

博士

紧缺专业

国际商务

博士

紧缺专业

会计学(国际会计)

博士

紧缺专业

金融系

金融工程

博士

紧缺专业

期货与期权

博士

紧缺专业

投资学

博士

紧缺专业

保险学

博士

紧缺专业

金融学

博士

紧缺专业

互联网金融

博士

紧缺专业

工商管理系

管理学

博士

紧缺专业

会展策划与管理

博士

紧缺专业

经济学

博士

紧缺专业

计量经济学

博士

紧缺专业

信息工程系

计算机科学与技术

博士

紧缺专业

大数据管理

博士

紧缺专业

人工智能相关专业

博士

紧缺专业

物联网工程

博士

紧缺专业

工程经济系

工程管理、工程造价

博士

紧缺专业

房地产开发与管理、

物业管理

博士

紧缺专业

建筑学、城乡规划

博士

紧缺专业

法律系

法律事务

博士

紧缺专业

外语系

英语语言文学

博士

紧缺专业

社科部

马克思主义哲学

博士

中国近现代史

博士

信息技术系

控制理论与控制工程

博士

紧缺专业

软件工程

博士

紧缺专业

软件学院

计算机应用技术

博士

紧缺专业

网络与信息安全

博士

紧缺专业

数据挖掘

博士

紧缺专业

数学与统计

学院

金融数学方向

博士

紧缺专业

应用统计方向

博士

紧缺专业

旅游管理学院

旅游管理

博士

教育系

学前教育

博士

紧缺专业

心理学

博士

外语学院

商务英语

博士

紧缺专业

文学院

语言学

博士

当代文学

博士

思政部

马克思主义理论

博士

工商管理学院

电子商务

博士

紧缺专业

管理科学与工程

博士

紧缺专业

企业管理(人力资源管理方向)

博士

紧缺专业

生命科学系

健康服务与管理

博士

紧缺专业

物理与电子工程学院

通信与信息系统

博士

紧缺专业

体育系

体育产业方向

博士

体育教育训练学

博士

化学与环境学院

环境科学

博士

紧缺专业

环境工程

博士

紧缺专业

职业指导教研部

创新创业方向

博士

紧缺专业

经济与法律学院

物流管理方向

博士

紧缺专业

物流工程方向

博士

紧缺专业

市场营销方向

博士

紧缺专业

艺术学院

数字媒体艺术方向

博士

紧缺专业

视觉传达设计方向

博士

紧缺专业

五、应聘办法和要求

应聘者将个人简历以电子邮件方式发送到我校人事处邮箱,个人简历包括个人简介、家庭情况,要详细写明个人学习经历,并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件;个人近5年发表的代表性学术成果及相关证明材料;工作要求、设想和本人联系方式等信息。

六、联系方式

联系人: 郑老师  董老师  

联系电话 0371-69303735

邮箱:hnczrsc@163.com

 

关闭窗口

象湖校区:郑州市郑开大道76号 邮编:451464
龙子湖校区:郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路22号 邮编:450046
快3彩票APP 版权所有 1024*768以上分辨率浏览